Personalentwicklung im Arbeitsprozess
 
   
 

Jede Teilnahme an einem Projekt bringt eine Entwicklung des Teammitglieds mit sich. Schlecht geführte Projekte können bei Mitarbeitern/innen Demotivation auslösen und so zu einer negativen Entwicklung führen. Um Motivation und Kreativität von Mitarbeiter/innen zu fördern, sollten Sie dafür sorgen, dass Ihre Projektleiter/innen Projekte professionell führen können. Wir unterstützen Sie dabei mit praxisorientierten Vorgehensweisen.

Individuelle Inhouse-Seminare und Workshops Direkt MailAnfrage
geben Ihnen die Möglichkeit passgenau den Trainingsbedarf für Projektmanagement, Teamarbeit, Kommunikation oder Business English zu decken.

Projektintegrierte Personalentwicklung Direkt MailAnfrage
wurde von Dr. Teuber entwickelt und setzt auf die sofortige Umsetzbarkeit frisch erlernter Skills. Gruppen oder Einzelne lernen während der Projektdurchführung unter Anleitung eines Trainers und Coachs, mit welchen Methoden sich ihr Projekt zielführend umsetzen lässt.

Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung Direkt MailAnfrage
ist seit der IT-Fortbildungsverordnung von 2002 ein Bildungsangebot, um IT-Mitarbeitern/innen im Rahmen konkreter Projekte im Unternehmen einen staatlich anerkannten Abschluss zu ermöglichen. 50% der Prüfungsleistung werden durch Dokumentation eines im Unternehmen durchgeführten Projekts erbracht! Wenn der Abschluss des Operativen Professionals, Fachrichtung IT-Projektleiter, für Sie interessant ist, informieren wir Sie gerne über Prüfungsinhalte, Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten. Die Abnahme der Prüfung erfolgt durch die IHK.

zur ÜbersichtÜbersicht       zum Seitenanfang       Seite drucken