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Wir helfen Veränderungsprozesse in
Unternehmen durch Change Management zum
Erfolg zu führen. Im Mittelpunkt stehen
dabei die Menschen als Träger der
Veränderungsprozesse. Beispiele von
Projekten, die mit Change Management
schneller zum Erfolg führen, sind die
Einführung neuer Unternehmenssoftware,
die Restrukturierung von Abteilungen
oder die Einführung einer Balanced
Scorecard. Unsere Methoden fördern
Akzeptanz und aktive Mitarbeit für
Projekte in
- Industrie und Handwerk
- Handel und Dienstleistung, speziell
IT-Dienstleister
- Banken, Sparkassen und Versicherungen
- Ministerien, Kommunen, Ämter,
Behörden, Kammern, AöR oder kommunale
GmbHs
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